Vertrek topman Aveleijn nabij

  donderdag 08 oktober 2009 | 08:59 | Laatst bijgewerkt op: zaterdag 27 februari 2010 | 10:33

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Johan van Praet. Foto Wouter Borre/DTCT.

Johan van Praet. Foto Wouter Borre/DTCT.

BENTHEIM - De Raad van Toezicht (RtV) van zorgorganisatie Aveleijn is bezig een belastend dossier op te bouwen tegen algemeen directeur Johan van Praet. Dat melden bronnen rond het overleg, gisteren in Bentheim, tussen de RvT en de ondernemingsraad (or).

De RvT heeft in dat overleg, op haar verzoek, met de ondernemingsraad aangegeven dat Van Praet haar op vitale punten op het verkeerde been heeft gezet in de zogenoemde 'lening-affaire.' Zijn positie is hiermee verder verzwakt.De RvT heeft tijd gevraagd tot uiterlijk 15 november om de feiten na te gaan in een 'totaalonderzoek'. Hierin worden ook de beschuldigingen betrokken van de ondernemingsraad als zou Van Praet personeel hebben geïntimideerd. De RvT heeft tijd nodig 'om een dossier op te bouwen', zoals een bron meldt. " Uiteindelijk gaat het in deze zaak om geld." Er wordt rekening mee gehouden dat het ontbinden van het arbeidscontract van Van Praet via de kantonrechter Aveleijn geld gaat kosten.
.

Dossier AveleinSDT

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Terugkomend op de huisvesting van de bewoners van de Hunenborgh in Oldenzaal:

WBO heeft de Veldheeren definitief verhuurd aan een andere zorginstelling dan Aveleijn.
Zeer teleurstellend!
Wat gaat er nu op korte termijn gebeuren?
Carla

carla - 27-10-2009 | 14:32
@Anneke. een geheim Genootschap vergadert graag op extravagante wijze en zeker niet onbelangrijk om te vertellen: de exquise hapjes !
Belin - 20-10-2009 | 14:41
@Anneke. een geheim Genootschap vergadert graag op extravagante wijze en zeker niet onbelangrijk om te vertellen: de exquise hapjes !
Belin - 20-10-2009 | 14:41
waarom wordt er eigenlijk in bentheim vergaderd? kan iemand dat een leek uitleggen?
anneke - 18-10-2009 | 12:13
Eindelijk...... van Praet wordt de laan uit gestuurd! Vanwege zijn wangedrag heeft hij uiteraard geen recht op een afvloeiïngsregeling. Dat scheelt al weer een SLOK OP EEN BORREL.

Ik heb nog een tip voor de OR. Inventariseer eens bij het personeel, dat rechtstreeks met de cliënten werkt, door welke "kantoortypes" ze vaak van hun werk gehouden worden. Dit kan een flinke besparing in tijd en geld opleveren, dat weer ten goede komt aan de cliënt.
Ada van Bruggen ex- medewerkster - 17-10-2009 | 17:44

Reageren