Met een bruto-jaarsalaris van 174.000 euro in 2008 zit Van Praet dicht tegen de Balkenende-norm aan.
Maar daarmee is de koek voor hem nog niet op. Een auto van de zaak met een cataloguswaarde van zeventig mille komt erbij. En nog een bonus van dertien mille. Inclusief werkgeversbijdragen sociale premies en pensioen kost zijn arbeidsplaats 213.000 euro. Gisteren werd bekend dat AveleijnSDT een buitengewoon gul werkgever is. Want behalve deze bedragen, kreeg Van Praet ook een renteloze lening van 550.000 euro. Het gaat om een hypothecaire lening, die de topman pas na juli 2013 hoeft terug te betalen. Er zijn geen nadere voorwaarden gesteld aan de lening, wat in het algemeen gunstig is voor degene die ontvangt. Wat ook opmerkelijk is, alsof het niet op kan, is dat de Raad van Toezicht hem een 'meerjarige waardevastgarantie' gunt. Nu met de kredietcrisis kan de marktwaarde van zijn woning zomaar een ton dalen, dan legt AveleijnSDT het verschil bij. Goudgerande beloningen als deze uit de reserves van een instelling voor gehandicaptenzorg tartten het inlevingsvermogen van de Tweede Kamer, maar bovenal van het eigen personeel dat op de werkvloer moet roeien met de riemen die het heeft. Binnenskamers roerde de Ondernemingsraad zich. Goede arbeidsvoorwaarden en een dito rechtspositie worden topbestuurders gegund. Maar de Raad van Toezicht was hier wel erg ruimhartig, op het roekeloze af. De Raad van Toezicht met daarin voorzitter en oud-burgemeester Netty van den Nieuwboer, die Losser in financiële ellende achterliet, en leden als de Oldenzaalse notaris Wim Gaalman en oud-Tweede Kamerlid voor de VVD Gertjan Oplaat delen dikke sigaren uit op kosten van de awbz en dus de belastingbetaler.
De SP stelde vragen over de renteloze lening aan PvdA-Staatssecretaris Bussemaker van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Deze reageerde gisteren direct. Ze noemt de regeling 'onbegrijpelijk' en eist 'opheldering. De staatssecretaris vindt al langer dat 'het grote graaien' in de zorg aan banden moet worden gelegd. Laat onverlet dat Aveleijn afgelopen jaar tot beste werkgever van Overijssel werd gekozen en daarin zal Van Praet een flink aandeel hebben gehad. Maar daar kreeg hij salaris voor. Met zijn riante nevenbeloning zal hij alleen maar maatschappelijke hoon over zich afroepen. Van 'good governance' lijkt in dit opzicht ook geen sprake. Veeleer is er sprake van 'een exces' dat fel bestreden moet worden.
Sorteer reacties
