Vanaf 1 januari 2006 is de oude WAO vervangen door de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). De regels zijn strenger geworden en volgens veel partijen zijn die nieuwe regels niet altijd even rechtvaardig.
Wie ziek thuis komt te zitten moet tegenwoordig heel wat uit de kast halen om aan te tonen dat werken niet langer tot de mogelijkheden behoort. Vooral de groep werknemers die kampt met zogenaamde 'lichamelijk moeilijk objectiveerbare aandoeningen' lijkt te lijden onder de strengere criteria. Naast ME/CVS hebben ook whiplash-patiënten, mensen die lijden aan de ziekte van Lyme, RSI of patiënten met fibromyalgie moeite om aan hun keuringsarts duidelijk te maken dat werken lastig, of in veel gevallen, onmogelijk is. Volgens Ynske Jansen van de Steungroep Arbeidsongeschiktheid en ME is dat op zich niets nieuws, maar met de komst van de WIA is het 'nog erger' geworden. Het is volgens haar niet voor niets dat er in de twee jaar dat de WIA bestaat zo weinig mensen zijn toegelaten tot de WIA. "Ik denk echt dat de druk van het politieke beleid om zo weinig mogelijk mensen toe te laten tot de WIA ertoe leidt dat bij keuringen veel te weinig rekening gehouden wordt met de gevolgen van ziekte voor de mogelijkheden om te werken, zeker bij ME/CVS, al heb ik geen harde bewijzen dat daar instructies voor zijn." Ook vakbond FNV uitte onlangs harde kritiek op de nieuwe arbeidsongeschiktheidsuitkering. In het rapport 'Werkt de WIA wel?' concludeert de FNV dat de huidige regels te streng zijn en dat de WIA potdicht zit. In 2006 zijn slecht 3800 mensen volledig arbeidsongeschikt verklaard. "Dat is niets in vergelijking met de grens van 25.000 die het vorige kabinet had gesteld. Zelfs als de stroom van gedeeltelijk en volledig arbeidsongeschikt wordt opgeteld, wordt de grens van 25.000 niet gehaald." FNV heeft aanbevelingen gedaan aan het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) om soepeler eisen te hanteren voor de groep mensen met de moeilijk objectiveerbare aandoeningen. De vakbond noemt de WIA vooral een 'papieren succes'.
- Meer informatie over de WIA op www.werkennaarvermogen.nl ; meer informatie over de steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid op www.steungroep.nl .
Sorteer reacties
