Hellendoorn en Rijssen-Holten uit Soweco

@Lachebekje en anderen. Even voor de duidelijkheid. Soweco is van de 6 gemeenten. Elke gemeente is zelf verantwoordelijk voor de SW'ers, alleen men heeft dit gebundeld in een gemeenschappelijke regeling (GR). Als Rijssen en Hellendoorn uit Soweco stappen verandert er in principe niets voor de mensen. Het grootste deel werkt al in Rijssen of Hellendoorn en blijft daar gewoon werken. Er wordt niemand ontslagen. Het is alleen de bedoeling van de gemeenten om meer mensen bij bedrijven te plaatsen. Die bedrijven hoeven die mensen niet in dienst te nemen, dat doet b.v. de gemeente. Als we er samen niet voor zorgen dat die mensen in bedrijven aan het werk gaan, is er in de toekomst alleen nog werk voor de huidige mensen in de SW en kunnen alle mensen op de wachtlijst thuis blijven zitten en dat kan toch niet de bedoeling zijn. Samen de schouders eronder, gemeenten en ondernemers om mensen hun plek te laten houden of een nieuwe plek te creëren.

L. de Vries - 02-03-2012 | 22:36

BELACHELIJK........Waar moeten die mensen met een beperking naar toe?Een baantje bij het gemeentehuis?Of misschien in Den Haag? Wie weet gaat het dan beter met de economie Veel sterkte voor de mensen die hier de dupe van worden.Is het niet iets om de amtenaren op hun plaats te zetten,of is dit teveel gevraagd.

Lachebekje - 28-02-2012 | 01:04

En dan dit nog: Ik zou zeggen kom eens een kijkje nemen bij de Soweco, en praat eens met deze mensen, misschien dat je dan een andere mening hebt
De mensen worden over het algemeen steeds minder sociaal, komt naar mijn mening door de tijd waarin we nu leven,de mensen houden steeds minder rekening met elkaar, geweld op straat, alcoholisme,drugsgebruik neemt toe,armoede, etc,etc
(Kijk maar eens hoe weinig de media aan dit thema besteed)

Ik blijf erbij dat we aan de realiteit voorbij gaan.
Er zullen maar weinig bedrijven zijn die SW-ers opnemen,uitzonderingen daar gelaten
Ik blijf hopen dat er nauwkeurig mee omgegaan wordt

ook dat nog - 27-02-2012 | 19:59

Vraag me af waarom TC Tubantia dit item verplaatst heeft van de regio-pagina naar alleen Rijssen-Holten. Hmm.
@ Alex Zweers: jammer dat je geen interpunctie gebruikt. Moeilijk te lezen tekst.
@ Ook dat nog:
1. Dat klopt misschien maar mensen die via reintegratie bij een bedrijf geplaatst worden krijgen budget mee. Dus aantrekkelijker. En een voet tussen de deur is meer dan thuiszitten op de bank.
2. Elke ondernemer weet dat er de laatste 30 jaar mensen in de WAO zijn geplaatst als verkapte ontslagprocedure. Dus opgeleide en ervaren mensen. De mensen die echt beschut werken nodig hadden stonden op de wachtlijst. Die konden de productie-eisen niet halen. Ondernemers krijgen dus geen mensen die op de bank hebben gezeten maar die werkervaring en opleiding hebben genoten.
3 Tja... werkzekerheid tot je dood en pensioenszekerheid. Laat dat nu iets wezen wat alle Nederlanders wel zouden willen. is dat fair ten opzichte van de deeltijd-ww-ers of mensen die inmiddels al ontslagen zijn door de crisis? Die moeten dan ook nog volgens jou de levenslange werkgarantie van de onterechte Soweco-genieters betalen? Hoe sociaal is dat?
4. Gemeenten hoeven geen plan te hebben om niet-beschutte mensen aan ander werk te helpen. Daar hebben ze ook geen verstand van. Ze kunnen wel opdrachten geven aan reintegratie-bedrijven die er wel verstand van hebben hoe ze mensen aan werk kunnen helpen en houden. En dan duidelijke resultaten afspreken en controleren. En als die bedrijven het niet goed doen, worden ze er uit gegooid. makkelijk zat.
En ik ga er van uit dat moderne ondernemers belang hebben bij werknemers die fluitend naar hun werk gaan. Dus die zorgen er wel voor dat er een sociaal klimaat is. De bedrijven die dat niet voor elkaar hebben, houden het niet vol.

En dan dit nog - 27-02-2012 | 08:20

ik maak mij erstig zorgen hoe het verder gaat voor de mensen die nu al een paar jaar op de wachtlijst staan om geplaats te worden voor werk gaat dit op de zelfde manier door als voor heen of gaat dit ook veranderen zorg boven alles dat de mensen die er gebruik van moeten maken ook werk krijgen wat bij hen past ik heb respekt voor deze mensen voor hun inzet en motevatie daar kunnen veel mensen nog van leren alex zweers

alex zweers - 25-02-2012 | 20:05