Niet beschikbaar!
Foto Lenneke Lingmont
RIJSSEN - Metaalbedrijven organiseren eigen opleidingen in regionale verbanden en hebben daarmee veel succes. Desondanks is het te weinig om aan de marktvraag te kunnen voldoen.
Om het gebrek aan vaklieden in de metaal op te vangen slaan bedrijven de handen ineen om zelf de leerlingen op te leiden. Een treffend voorbeeld daarvan is Remo West Twente in Rijssen. Bij Remo worden klinkende succes geboekt.
Jaarlijks stromen er 35 leerlingen in. Bijna allemaal halen ze in minder tijd dan gemiddeld hun diploma. Remo is de gezamenlijke opleiding van 45 metaal-, installatie- en electrobedrijven in Goor, Markelo, Rijssen-Holten, Wierden en Enter. Het opleidingsinstituut werd door de sector zelf opgericht als antwoord op het huidige en toekomstige tekort aan geschoold personeel. De leerlingen komen vrijwel allemaal van het vmbo.
Ze treden bij Remo in dienst, werken bij een bedrijf en krijgen twee dagen in de week een vakopleiding in Rijssen. In een eigen gebouw zijn zowel theorie als praktijklokalen.
De meesten leerlingen halen ruim binnen de twee jaar hun niveau twee diploma in het draaien/frezen, plaatwerk /constructie, installatietechniek, electrotechniek en megatronica. De lessen worden gegeven door docenten van het ROC van Twente.
De behaalde diploma’s zijn dezelfde als die op de roc’s worden afgegeven. Ook de collega-opleiding Smeot in Hengelo, die de rest van Twente bedient, meldt successen. De kleinschalige aanpak, de vele contacturen en intensieve aandacht, zorgt ervoor dat de leerlingen sneller hun diploma halen dan op reguliere roc’s. Toch blijft de vraag groter dan het aanbod. ‘Er is werk zat’.
Lees meer in De Twentsche Courant Tubantia van woensdag
Op de sites van Remo West Twente en SMEOT (Stichting Metaal- en Elektro Opleidingen Twente) meer info over de opleidingen.
Sorteer reacties
