Tekort personeel intensive care

dinsdag 17 augustus 2010 | 20:58 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 18 augustus 2010 | 09:56

Tekstgrootte

Ziekenhuizen in het oosten, tekort aan personeel voor intensive care, operatiekamer en spoedeisende hulp. Archieffoto DTCT

DEVENTER - De ziekenhuizen in het oosten kampen met een groot tekort aan personeel voor intensive care, operatiekamer en spoedeisende hulp. Dat loopt soms op tot meer dan eenvijfde van de bezetting en dat dreigt door de vergrijzing alleen maar groter te worden.

Dat schrijft de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland in een notitie over specialistisch ziekenhuispersoneel. Volgens de werkgevers is het tekort bij de tien aangesloten ziekenhuizen vooral de schuld van snijden in de opleidingscapaciteit om bezuinigingsdoelstellingen te halen.

Meer hierover in de krant van woensdag

Abonnement?

Meer Regio

11:37 Deelnemers schaatstocht Haidersee komen zondag terug
10:58 Winterswijk houdt kouderecord aller tijden
11:31 Afgelasting marathon live op RTV Oost
11:30 Enorme sneeuwval: schaatsmarathon Haidersee afgelast
vr 03-02 Jeugd ACT failliet verklaard
vr 03-02 Garage zet autodief online
vr 03-02 'Zeker nog een week schaatsen'
vr 03-02 Chaos op de wegen door sneeuw
vr 03-02 SCHAATSBLOG: De laatste voorbereidingen

Reacties

Sorteer reacties

@ bea: da's ook wel heeeel erg suf hoor!
@Chris: Helemaal mee eens
@ alle hardwerkende verpleegkundigen: Petje af en houd vol!

oma - 18-08-2010 | 12:55

Een beter oudere beleid zou ook al iets zijn om de verpleegkundige meer aan het werk te houden. Hier is jaren net als bij alle andere beroepen veel te weinig aandacht aan besteed.

inge - 18-08-2010 | 11:59

De zorg wordt steeds meer uitgekleed.Bij elke bezuiniging wordt eerst op de werkvloer gekeken of het werk gedaan kan worden met goedkoper personeel.Er lopen zoveel mensen rond in burgerkleding, in elk hokje zit iemand achter de computer. De verhouding is helemaal verkeerd,terwijl de zorg steeds complexer wordt door de vergrijzing.Er worden veel baantjes gecreeerd,lekker belangrijk zijn.Maar deze mensen houden hun baantje wel.En dan de gigantische papierwinkel waar je op een afdeling mee te maken hebt,dit gaat echt ten koste van de patienten.Veel patienten krijgen niet de zorg en aandacht die ze nodig hebben.

ine - 18-08-2010 | 11:13

Iemand die een postzegel vergeet op een sollicitatiebrief is nogal erg slordig bezig en niet iemand die ik graag in een verantwoordelijke functie zie, wat zal hij/zij daar dan vergeten met grote gevolgen voor mens of bedrijf?

chris - 18-08-2010 | 10:30

De directies van de oostelijke ziekenhuizen moeten zich realiseren dat personeel niet meer vanzelf komt en blijft. Meer flexibiliteit (o.a. arbeidstijden), betere secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. reiskosten vergoeding) en betere 'zorg' voor het personeel kan voorkomen dat deze hardwerkende mensen kiezen voor werkgever die wel beseft dat deze zaken goed geregeld moeten zijn.

E-Mail - 18-08-2010 | 10:26

1 2 Volgende